Как да бъдеш неразбраният гений на скучната си корпоративна работа

„Не го разбирам“, каза тя и съмнение трепна зад кафявите й очи.
"Това е шега ... Знаеш ли, поради начина, по който HR работи обикновено?"
"О ... Ха."

Ако създавате нещо за определен период от време, гарантирам, че сте имали някаква форма на този разговор.

Не е като да се опитват да се усъмнят в теб, просто е ... Е, ти си малко странна. Вие, с вашите идеи и стилуса и вашите Adobe програми, които правят Бог знае какво.

Виждате света по начин, който никой друг не прави. Познай какво? Това е невероятна новина Това ви прави ценни. Познайте какво още? Корпорациите не се занимават с визии.

Ето 4 съвета, които ми помогнаха да оцелея в корпоративната пустош.

# 1) Изградете доверие в шефовете си.

Според мен нищо не прави работата по-нещастна от лошите отношения с вашия мениджър.

„Изграждането на доверие“ звучи наистина размито и неясно, така че ще ви дам стъпка по стъпка процес, който съм виждал работа доста пъти:

  • Попитайте шефа си за 10 минути от времето й и направете следните неща:
  • Попитайте кое е най-спешното в чинията й в момента
  • Попитайте я какъв натиск изпитва от шефа си
  • Попитайте я какви са целите й за отдела
  • Прекратете срещата
  • Върнете се обратно към бюрото си и запишете 10 идеи, които биха могли да решат най-големия й проблем.
  • Оставете тези да се мариноват и след това напишете 10 различни идеи на следващия ден.
  • На следващия ден напишете още 10 идеи за добра мярка

Вече имате 30 идеи, за да улесните живота на шефа си. Изберете любимата си и направете една стъпка към реализирането на тази идея.

Изпратете имейл, който започва: „Надявам се, че това не е твърде напред, но аз просто мислех за [ПРОБЛЕМА НА БОС] онзи ден и имах тази идея ...“

Честито. Вие сте на път да спечелите доверие.

В голяма компания най-добрият начин да видите идеите си да се реализират е първо да реализирате целите на някой друг.

* Между другото, 10 идеи на ден биха могли да направят много за вас. Интегрирах го в практиката си в микрожурнализиране.

# 2) Култивирайте своята странност

През средния работен ден имам неонови чорапи, надничащи между панталоните и маратонките ми. Опашката на ризата ми обикновено излиза от туш до 10:30 А.М. Моите къдрици се разнасят по желание, а брадата ми е на тридневно изтриване.

Защото въпреки това, което ви казват надежди хората - изглежда важно. Те имат голямо значение. За щастие за мен обаче „външният вид“ не означава непременно „красота“.

Някой от друг офис каза първия ден, когато ме срещна: „Ти ли си писател? Изглеждаш като писател. “

Perfect.

По външен вид и принципи поемайте ролята на художника. Не постъпвате, не мислите и не се обличате по начина, по който правят другите хора. Не дишаш същия въздух. Не живеете в една и съща вселена. Трябва да сте наясно с света на бизнеса, но само неясно привързан към реалността.

Бъдете верни на мястото, откъдето идва творчеството ви. Влизането в „начина, по който винаги са се случвали“ е най-краткият път до оформяне на билета ви като нормална по-топла седалка с молив.

# 3) Научете се да правите идеите си

Вицове, изкуство или видеоклипове, които само гъделичкат фантазията ви, никога няма да преминат през силите, които са.

Вместо това обяснете защо правите това, което правите. „Забавно е“ няма да лети. „Смешно е, защото 50 нюанса сиво е виновно удоволствие за милиони хора и сравняването му с корпоративна политика ще привлече внимание“. *

* това е реален пример от моя живот. 50 нюанса наистина бяха свалени, така че трябваше да се примиря с Игрите на глада. което ме води до следващата ми точка:

# 4) Винаги отидете малко прекалено

След първоначалния разговор, който прочетохте в горната част на страницата, аз и моят мениджър постигнахме разбиране:

Когато създам, той ще бъде неутрален. Ще кажа, направете, нарисувайте или напишете онова, което според мен трябва да отида там, за да направя най-доброто творческо изявление. Тя ми дава каишката да го направя.

В замяна ще приема критиката, която идва с чужди идеи, яростни шеги и дизайн, който може да не отговаря на желаната аудитория.

Това е критично.

Дали бях принуден да рисувам в редовете по всяко време, това, което и двамата щяхме да свършим, е скучна, не вдъхновена работа.

Творчеството в много отношения прилича много на преговори - посегнете към Луната, нека някой ви върне обратно, ако трябва, и се насладете на резултат, който прави всички щастливи.

Не казвам, че някога ще те разберат. Корпоративните зомбита могат да бъдат непостоянни и всеки, който не подхожда на калъпа, е предопределен да бъде измамник. Всъщност това е част от Проклятието на творците, което никога няма да бъде разбрано напълно.

Но ако играете правилно с картите, животът ви на работа може да бъде много по-добър.

Благодаря за четенето! Ако ви е харесало това, ще ви хареса Ръководството за 6 стъпки за продажба на душата ви за пари.